ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKAATUH SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA. SYALOM, DENGAN SEGALA KERENDAHAN HATI, KITA PANJATKAN PUJI DAN SYUKUR KEHADIRAT TUHAN YANG MAHA KUASA. KARENA, ATAS KASIH KARUNIANYA KITA BOLEH BERSAMA?SAMA MELEWATI TAHUN 2013, MENYONGSONG HARI BARU, DI TAHUN YANG BARU TAHUN 2014 DALAM KEADAAN SELAMAT SEJAHTERA. PERKENANKAN KAMI ATAS NAMA DIREKSI BANK SULUT SEKALI LAGI MENYAMPAIKAN SELAMAT MERAYAKAN KELAHIRAN TUHAN KITA YESUS KRISTUS 25 DESEMBER 2013 BAGI YANG MERAYAKAN DAN SELAMAT TAHUN BARU 1 JANUARI 2014 KEPADA SELURUH PEGAWAI BANK SULUT. ADALAH SEBUAH KEBANGGAAN BAGI KAMI DAPAT MENYAPA IBU, BAPAK, SAUDARA/RI SEKALIAN DI AWAL TAHUN INI, TAHUN YANG PENUH DENGAN HARAPAN?HARAPAN BARU. PADA KESEMPATAN YANG BERBAHAGIA INI, DIREKSI DAN KOMISARIS INGIN MENYAMPAIKAN APRESIASI DAN PENGHARGAAN YANG SETINGGI?TINGGINYA KEPADA SELURUH PEGAWAI ATAS KONTRIBUSINYA, YANG TERUS MENGHASILKAN KINERJA DAN PRESTASI TERBAIK PADA TAHUN 2013 LALU, SEHINGGA MENINGKATKAN LABA SEBESAR 54,95% DARI 197 MILIAR TAHUN 2012 MENJADI 305  MILIAR RUPIAH TAHUN 2013 ATAU DALAM SEJARAH BANK SULUT TAHUN 2013 ADALAH PENCAPAIAN LABA TERTINGGI. DEDIKASI DAN LOYALITAS IBU, BAPAK, SAUDARA/RI PARA PEGAWAI SELAMA INI TELAH MEMBAWA BANK SULUT TETAP TUMBUH DITENGAH KETATNYA PERSAINGAN INDUSTRI PERBANKAN DI TANAH AIR. BAHKAN, PADA AKHIR DESEMBER 2013, TOTAL ASET BANK SULUT TELAH MENCAPAI 7,9 TRILIUN RUPIAH, HAL ITU SEMAKIN MEMPERKUAT POSISI BANK SULUT SEBAGAI BANK KEBANGGAAN MASYARAKAT DI SULAWESI UTARA DAN GORONTALO. KENAIKAN ASET TERSEBUT DIDUKUNG OLEH PERTUMBUHAN KREDIT SECARA TAHUNAN SEBESAR 21 % YAKNI DARI 4,69 TRILIUN RUPIAH PADA DESEMBER 2012 MENJADI 5,68 TRILIUN RUPIAH DI DESEMBER 2013. SELANJUTNYA, KENAIKAN PENGHIMPUNAN DANA PIHAK KETIGA SEBESAR 17,40 % DARI 4,28 TRILIUN RUPIAH PADA DESEMBER 2012 MENJADI 5,03 TRILIUN RUPIAH PADA DESEMBER 2013, MENUNJUKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT SEMAKIN HARI SEMAKIN KUAT TERHADAP EKSISTENSI BANK SULUT. PARA PEGAWAI YANG KAMI BANGGAKAN, DENGAN MELIHAT KEBERHASILAN KITA DI TAHUN 2013, MERUPAKAN MODAL SEKALIGUS SEBAGAI SEMANGAT UNTUK TERUS KITA KOBARKAN DALAM MENGHADAPI TANTANGAN/TARGET BARU DI TAHUN 2014. MAKA YANG MENJADI HARAPAN YANG DITUANGKAN DALAM KEBIJAKAN-KEBIJAKAN MANAJEMEN DI TAHUN 2014 ADALAH SBB. : AKHIR TAHUN 2014, JUMLAH MODAL INTI (CORE CAPITAL) SUDAH MENCAPAI 1,007 TRILLIUN RUPIAH SEHINGGA BANK SULUT AKAN MASUK PADA KATEGORI BANK DENGAN KEGIATAN USAHA (BUKU) II; TETAP MELAKUKAN EKSPANSI KREDIT MELALUI SUMBER DANA BERASAL DARI MASYARAKAT. DENGAN RENCANA RASIO KREDIT KONSUMTIF MASIH CUKUP DOMINAN, NAMUN PENYALURAN KREDIT PADA SEKTOR PRODUKTIF AKAN DITINGKATKAN SAMPAI DENGAN 13,45% DARI PORTOFOLIO KREDIT; MENINGKATKAN PENGHIMPUNAN DANA, DENGAN FOKUS PADA SUMBER DANA MURAH YAITU GIRO DAN TABUNGAN; MEMPERBAIKI TINGKAT KESEHATAN DAN PROFIL RISIKO BANK; PEMBENAHAN PADA SISTEM LAYANAN BANK; MELAKUKAN DIVERSIFIKASI PRODUK; MELAKUKAN PENAMBAHAN/PENINGKATAN JARINGAN KANTOR; SEBAGAIMANA KITA KETAHUI BERSAMA PADA SAAT SAMBUTAN PERAYAAN NATAL BANK SULUT GUBERNUR SULAWESI UTARA DALAM SAMBUTANNYA MENYAMPAIKAN TANTANGAN AGAR MANAJEMEN BANK SULUT JANGAN JEMU-JEMU MENINGKATKAN PROFESIONALISME (COMPETITIVE, INOVATIF, EFISIENSI DAN PRUDENT) MAKA LANGKAH-LANGKAH STRATEGIS YANG AKAN DITEMPUH ADALAH SBB. : MELANJUTKAN PENYEMPURNAAN ATAS PERUBAHAN KEBIJAKAN PADA BPP GUNA MENGANTISIPASI PERKEMBANGAN USAHA DAN MENJADIKAN BANK YANG MAMPU BERSAING DAN PROFESIONAL. DENGAN MELANJUTKAN PENYEMPURNAAN ORGANISASI; MENYEMPURNAKAN STANDARD OPERASI PERUSAHAAN; MELAKUKAN WORK LOAD ANALYSIS; MELAKUKAN PERSIAPAN MIGRASI IT MANDIRI; DAN PENGEMBANGAN TERHADAP DEALING ROOM; MELAKUKAN BEBERAPA PERUBAHAN TERHADAP CORPORATE CULTURE DENGAN MENGEDEPANKAN PROFESIONALISME KERJA, MELALUI: PENINGKATAN BUDAYA MELAYANI (SERVICE); PENINGKATAN BUDAYA MENJUAL (SALE); PENINGKATAN BUDAYA EFISIENSI; PENINGKATAN BUDAYA KEHATI-HATIAN (PRUDENT); MELAKUKAN PERUBAHAN DAN PENAMBAHAN NILAI GUNA (INOVASI DAN DIVERSIFIKASI) TERHADAP: PRODUK DANA; PRODUK KREDIT; PRODUK JASA; TEKNOLOGI INFORMASI; MENINGKATKAN PROFESIONALISME SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI: PENDIDIKAN DAN PELATIHAN; PERUBAHAN METODE REKRUTMEN; DAN PENINGKATAN KEDISIPLINAN PEGAWAI SERTA PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI; SELANJUTNYA MEMASUKI TAHUN 2014 INI, DIREKSI KEMBALI MEMBERIKAN PENGHARGAAN KEPADA PEGAWAI YANG BEKERJA DENGAN MASA KERJA DIATAS 15 TAHUN, DAN SAYA SEBAGAI DIREKTUR UTAMA UNTUK KEDUA KALINYA MEMBERIKAN PENGHARGAAN TERSEBUT. PADA KESEMPATAN INI PENGHARGAAN DIBERIKAN KEPADA PEGAWAI DENGAN MASA KERJA 30 TAHUN KEPADA 4 ORANG, MASA KERJA 25 TAHUN KEPADA 11 ORANG DAN MASA KERJA 20 TAHUN KEPADA 5 ORANG PEGAWAI. SELANJUTNYA DIREKSI MEMAHAMI ADANYA BERBAGAI KEBUTUHAN DAN KEINGINAN PEGAWAI YANG BELUM TERPENUHI, HAL-HAL TERSEBUT AKAN KAMI PERHATIKAN SAMBIL MELIHAT KINERJA KITA PADA PERJALANAN PERSEROAN DI TAHUN 2014. IBU/BAPAK, SAUDARA/RI PEGAWAI DARI POPAYATO, MELONGUANE SAMPAI JAKARTA YANG SAYA CINTAI DAN BANGGAKAN, BERBAGAI KEBERHASILAN YANG TELAH KITA RAIH PADA TAHUN 2013, MEMBERIKAN SEMANGAT BAGI KITA UNTUK TERUS MENCIPTAKAN KARYA TERBAIK GUNA MENDUKUNG RENCANA BISNIS BANK SULUT 2014-2016. NAMUN JALAN YANG KITA TEMPUH MASIHLAH PANJANG DAN TENTU TIDAK MULUS SELAMANYA. HANYA DENGAN BERSANDAR DAN BERSERAH KEPADA TUHAN SAJALAH KITA DIMAMPUKAN MENEMPUH JALAN PANJANG TERSEBUT. SAYA SANGAT MENGHARAPKAN TAHUN 2014 DAPAT KITA ISI DENGAN KERJA KERAS, KERJA CERDAS, KERJA IKHLAS DAN KEPEDULIAN. TANPA KERJA KERAS, KITA TIDAK AKAN MEMPEROLEH HASIL YANG MAKSIMAL. TENTU SAJA KITA BUKAN HANYA DITUNTUT ASAL BEKERJA, MELAINKAN BEKERJA DENGAN MENGGUNAKAN CARA DAN METODE YANG TEPAT. ARTINYA KITA HARUS BEKERJA DENGAN CERDAS, DISAMPING ITU, DALAM BEKERJA KITA JUGA DITUNTUT, UNTUK DAPAT BERSIKAP IKHLAS DALAM MENGERJAKAN TUGAS. DENGAN BEKERJA IKHLAS, KITA TIDAK AKAN MEMILIKI BEBAN, KITA JUGA HARUS IKHLAS MENERIMA APAPUN HASIL PEKERJAAN KITA. JIKA TIDAK IKHLAS MAKA KITA AKAN MUDAH KECEWA. AGAR MAMPU BEKERJA DENGAN KERAS, CERDAS DAN IKHLAS MAKA KITA DITUNTUT UNTUK MEMILIKI SIKAP PEDULI, YAITU PEDULI UNTUK BERPERAN LEBIH BAIK UNTUK KEPENTINGAN ORANG LAIN TERMASUK BEKERJASAMA DENGAN ORANG LAIN. PADA TAHUN YANG BARU INI, BANK SULUT JUGA BERTEKAD UNTUK SELALU BERSINERGI DENGAN NASABAH DAN SELURUH STAKEHOLDERS DALAM MEMBERIKAN SUMBANGSIH TERBAIK BAGI PROVINSI SULAWESI UTARA DAN GORONTALO. AKHIRNYA SAYA ATAS NAMA DIREKSI MENYAMPAIKAN SELAMAT MERAYAKAN TAHUN BARU 2014 DAN SELAMAT MELANGKAH DALAM MENGUKIR KESUKSESAN?KESUKSESAN BARU. TUHAN MEMBERKATI KITA SEKALIAN. SEKIAN DAN TERIMA KASIH WASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAAHI WABARAKAATUH SYALOM MANADO,   3 JANUARI 2014 D I R E K S I, JOHANIS CH. SALIBANA DIREKTUR UTAMA